O PLC 38/2017, popularmente denominado de “reforma” trabalhista, propõe alteração radical dos princípios e regras que atualmente regem as relações de trabalho no País. É evidente a importância do debate sobre tema de tamanha relevância para a vida de todos aqueles que empregam e são empregados. Recentemente, contudo, tem chamado a atenção não apenas o debate (ou a sua falta) quanto ao mérito das propostas (...)
Tramitação açodada da “reforma” trabalhista é inconstitucional e impede o debate democrático
